La ley actual eleva el número de años cotizados para determinar la cuantía de la prestación.
La última reforma ha elevado la edad de jubilación y el número de años cotizados para determinar la cuantía de la prestación...
Edad de jubilación. / MARA Fotografía EDICIÓN eCONOMÍA DE eL pAÍS 05/11/2015 |
Ciertas
cosas, aunque estén en la boca de todos, son auténticos rompecabezas. Y una de
ellas es el cálculo de la pensión, un asunto engorroso que ha ido complicándose
más aún con las sucesivas reformas del sistema. La ley actual, entrada en vigor
en 2013, ha elevado progresivamente la edad requerida para jubilarse —de 65
años en 2013 a 67 a partir de 2027— así como el número de años cotizados para
determinar la cuantía de la prestación —de los 15 años de 2012 a los 25 en
2022—, en línea con las necesidades de las arcas públicas y el aumento de la
esperanza de vida de la población.
Hasta
ahora, aquellos contribuyentes que quisieran arrojar algo de luz sobre el
asunto podían dirigirse, de manera presencial, a la Seguridad Social. Pero a
partir de la tarde de este jueves tendrán una nueva herramienta: un simulador,
disponible en la página web Tu Seguridad Social, para determinar el importe de
sus pensiones futuras. Para acceder a este instrumento, sin embargo, es
necesario disponer de DNI electrónico o certificado digital. ¿No cuenta con
ellos? Aquí una breve explicación sobre cómo se realiza el cálculo.
¿Qué
es la base reguladora y para qué sirve?
Para
conocer la cuantía de la pensión es necesario calcular la base reguladora. Este
importe no es otra cosa que la media de las bases de cotización —o del sueldo
mensual, dicho en otras palabras—, de los últimos años trabajados, excluidas
las pagas extra.
Antes
de la reforma se tomaban en cuenta los últimos 15 años de cotización para
determinar el importe de la pensión. Con la ley actual, este periodo está
aumentando año tras año, y la pensión pasará a calcularse sobre lo cotizado
durante los últimos 25 años trabajados en 2022, como ilustra la tabla de la
Seguridad Social.
Las
bases reguladoras a considerar serán entonces 228 en 2016 —resultado de
multiplicar los 12 meses del año por los 19 años exigidos—, 240 en 2017, 252 en
2018, etc... El nuevo cálculo implica que aquellos que se jubilen de acuerdo
con la nueva normativa percibirán previsiblemente una prestación inferior a sus
antecesores, ya que, normalmente, es hacia el final de la carrera laboral
cuando se empieza a cobrar un salario más elevado.
En
cuanto el trabajador sepa qué periodo de tiempo tiene que considerar, debe
actualizar estas bases en función del IPC —excluidas las de los últimos 24
meses—. El Instituto Nacional de Estadística (INE) dispone de una herramienta
de actualización de rentas en su página web.
Para
seguir con el cálculo, hay que dividir la base reguladora obtenida por el
número total de pagas (14 al año). En la tabla de la Seguridad Social este
número aparece cómo “divisor”. Los divisores van aumentando en función de los
años considerados —252 en 2015—, hasta llegar a 350 en 2022 —resultado de
multiplicar 25 años por 14 pagas—.
¿Cuántos
años trabajaste?
La
historia no ha acabado: ahora hay que considerar el periodo de tiempo
trabajado, porque a más años de cotización se corresponde una prestación mayor.
El contribuyente tiene entonces que aplicar unos “coeficientes de reducción” a
la base reguladora calculada anteriormente, para determinar el porcentaje de
pensión que vaya a cobrar.
Con
una base de 1.000 euros y 25 años trabajados, por ejemplo, el trabajador
hubiera recibido una pensión de 800 euros antes de 2013, es decir el 80% de lo
que le correspondería si hubiera cotizado durante 35 años, cuando hubiese alcanzado
el 100% de la base, los 1.000 euros.
La
ley vigente ha establecido una escala que empieza con una reducción del 50% por
15 años cotizados y va subiendo, a partir del año siguiente, de manera
progresiva. Así, entre 2013 y 2019, la subida será del 0,21% por cada mes
adicional de cotización entre los meses uno y 163, y del 0,21% durante los 83
meses siguientes; entre 2020 y 2022 el incremento será del 0,21% por cada mes
adicional entre los meses uno y 106 y del 0,19% por los 146 meses restantes; entre
2023 y 2026, el aumento será del 0,19% entre los meses uno y 49 y del 0,19%
durante los 16 meses siguientes; a partir de 2027 el 0,19% del mes uno al 248 y
el 0,18% durante los 16 meses restantes.
Así,
con 25 años cotizados, en lugar que cobrar el 80% de la base, el trabajador
acabará percibiendo algo más del 70%. Por otro lado, si el cálculo diera como
resultado una pensión superior a la máxima establecida por ley, el
contribuyente recibiría la pensión máxima (2.560 euros para 2015).
Si
el trabajador se jubila a una edad superior a la dispuesta para cada año,
cumplido el periodo mínimo de cotización elegido, tendrá un porcentaje
adicional por cada 12 meses adicionales de trabajo. Se trata del 2% por cada
año cotizado; el 2,75% si acredita entre 25 y 37 años cotizados; el 4% si son
más de 37 años.
La
rebaja de la pensión inicial
No
hay que olvidar que, a partir de 2019, se tendrá que considerar también el tan
debatido factor de sostenibilidad. Este concepto consiste en ajustar el valor de la pensión inicial
en el momento de la jubilación a la esperanza de vida. Si, como parece
previsible, la esperanza de vida aumenta a lo largo de los años, el factor de
sostenibilidad aprobado por el Gobierno de Mariano Rajoy implicará una
disminución de la pensión inicial para los nuevos pensionistas que se jubilen
desde 2019.
"Puesto
que la esperanza de vida tiende a aumentar con el paso de los años, la
aplicación de este factor implicará que la pensión inicial de las generaciones
que se jubilen en el fu-turo será menor que la de las generaciones actuales,
para una misma carrera laboral. Con este sistema, la equidad intergeneracional
se obtiene porque las generaciones futuras de jubilados disfrutarán de una
pensión inicial menor, pero la recibirán durante más tiempo (al gozar de una
esperanza de vida mayor). De este modo, la cuantía total en términos de pensión
que recibirían a lo largo de su vida sería similar entre generaciones",
explicaba el Banco de España en un informe publicado el año pasado.
Los
datos incluidos en el informe del Comité de Expertos para la reforma de las pensiones
apuntaban a una rebaja sustancial de las pensiones por este elemento.
La
reforma también introdujo un nuevo cálculo para la revalorización de las
pensiones que lo vincula a la situación de las cuentas de la Seguridad Social.
Dado el fuerte déficit del organismo, lo previsible en aplicación de esa
fórmula es que la subida de las pensiones se limite al 0,25% anual durante los
próximos años.
Artículo relacionado:
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- Enlace: http://economia.elpais.com/economia/2015/11/04/actualidad/1446648830_969284.html
Fuente del artículo: Economía El País.
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